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水业公司后备人才竞聘会成功举办!

为全面贯彻落实瑞德赛恩水业公司人才发展战略,满足我司可持续发展人才培养和储备的需要,更好地提升员工工作积极性,营造公平晋升的工作氛围,2018年6月29-30日,后备人才竞聘大会在瑞德赛恩水业公司成功举办,公司高管出席此次大会。

此次竞聘大会经瑞德赛恩水业公司人力资源部和总经办部署,由人力资源部杨云担任主持。经公司评审委员会精心筛选,本次竞聘共吸引了20余名优秀员工参与人资副总监、技术经理、项目安全负责人、法务经理、行政经理等职位的竞聘。会上,竞聘者依次进行个人演讲展示,并由公司高层组成的专业评审对其进行现场质询,并给予反馈意见以便指导员工更好地开展今后工作。

此次竞聘大会是瑞德赛恩水业在用人机制上的大转变,充分体现了公司坚持“能者上、平者让”的用人原则,必将大大调动全体员工的工作积极性,为加强公司内部人才管理、提高管理者综合素质奠定坚实的基础。