一是“三重一大”制度工作情况介绍：大港市政工程服务站坚持民主集中制原则，结合单位行政部门领导配备不齐的实际情况，将“三重一大”制度与党政联席会制度合并，保证了决策前期调研论证、综合评估，中期的监督管理，后期的执行效果，都在党组织的直接领导下运行，有效防范决策风险，避免决策失误。

二是党建促业务工作介绍：大港农行就深挖“公益党建线、党建共建线、部门党建线”这三条主线，大力推进党建工作和经营发展的深度融合，克服了党建与发展“两张皮”现象，通过把党建资源转化为发展资源，把党建活力转化为发展活力，促进党建工作更好地融入工作，促使抓党建“第一责任”与抓发展“第一要务”融合得更加紧密，相得益彰。

三是支部规范化建设介绍：瑞恒茂集团支部以党建规范化、长效化为着力点，制定了支部组织生活标准化建设规范，全面推动“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议、议事决策、党务公开、联系群众等制度配套完善，使党建各项活动，执行到位、运行有效，党支部制度化水平有效提升。

这堂“抓党建 聚人才 促业务 同发展”生动的“共建”党课，使所有党支部书记深受启发。自党建共建以来，多家共建单位党组织取得了更多的荣誉，聚集了更多的人才，促进了业务的发展。